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涌鑫礦業公司:老王“變臉”記
發布時間:2020-07-10     作者:楊志恒    瀏覽量:208    分享到:

“王哥,您今天怎么了?是不有啥心事呢?”

看著涌鑫礦業公司安山煤礦機運隊職工老王一整天都愁眉不展的,同事小張忍不住追上前去問道。

“聽小李他們說,公司新出了個什么制度,說是要給我們這些老工人降系數咧。系數一降,工資跟著就降了,你說我能不發愁嗎?”老王說著又深深地嘆了口氣。

“嗨,我當是啥事呢?!甭犂贤跽f完心事,小張一臉輕松地笑了起來。

看著小張滿臉堆笑的樣子,老王愈發有些不高興了,緊走兩步打算甩開小張。

“王哥您慢點走,我沒拿您尋開心,您聽我給您慢慢解釋這事?!毙堏s緊追上來,拉住老王繼續說道。

“您說的那個制度是咱公司新出臺的《績效考核管理辦法》,這個辦法重新調整了咱職工的個人技能系數評定標準,降低了工齡在個人技能系數中的權重。但是,提高了技能等級的權重……”

“你說的都是些什么亂七八糟的,不聽你瞎扯了,我還忙著呢!”沒等小張說完,老王又邁開步子準備離開。

“簡單的說,就是像您這樣工齡長,又是高級工的,系數不但不會降,反而還漲了呢?!?/span>

“啥?你說還要給我漲系數呢?不是在哄我吧?”老王停下了腳步,瞪大眼疑惑地盯著小張問道。

“沒騙您,這叫差異化薪酬激勵。上次您休假的時候,人力資源部的人專門到隊上解讀過這個制度呢,就是為了鼓勵大家都像您一樣,要重視技能水平的提升?!?/span>

“原來是這么回事啊,是個好政策,你們這些毛頭小子是應該好好提升一下技能水平了?!崩贤跖闹埖念^笑著說道。

“我看,您高興的是能漲工資了吧?!?/span>

“哈哈……”老王和小張同時開懷大笑起來。(作者:楊志恒  編輯:王玉)

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